先日、ありがちな
こんな質問を受けました。
「今からでもeBayに参入しても
稼げるのでしょうか？」
というものです。
言い方は悪いですが、
僕らからすると、
こんなことは
考えるに値しない話です。
が、何もやったことがなければ、
気にしてしまう気持ちもわかります。
やっぱり、ビジネスでもなんでも、
「先行者」というのは、
間違いなく有利です。
知識、経験、
仕入先などの繋がり…
何をとっても初心者より
優れているのは間違いありません。
eBayの場合は、
リミットもありますから、
より初心者との差は
わかりやすくついていますね。
しかし、ですよ。
じゃあ勝てないからやめるか…
っていう人は、
「今後ずっと、先行者しか稼げない」
と、本気で思ってるんでしょうか？
少なくとも、
僕らがやっているような
小さいビジネスにおいては、
「先行者だけが稼いでいる」
ということは、ありえないことです。
先行者だって大して色々なものを
持っているわけではないので、
2、3年も続ければ、
先行者との差は無に等しくなる、
ということもありますし、
そもそもeBayで
売れているもの全体を見たら、
参入する隙間なんて
無限にあることがわかるはずです。
eBayだろうがAmazonだろうが、
「今参入している人しか稼げない」
という小さい市場だったら、
こんな多くの人が
月収100万円とか稼げてないでしょう。
ってことで、最初に言ったように、
「今から始めても稼げるか？」
っていうことは、
基本的に考えるに値しませんので、
さっさと始めてしまっては？
と思いますよ。
P.S
僕は、
優秀な人材を発掘するために、
「とにかくたくさん、
選ばないで人を入れまくる」
という方法を使っています。
一度仕事をお願いしてみないことには、
いい人かどうかわからないからですね。
いい人が滅多にいない
SOHOの業界？では、
唯一うまくやる
方法だと思っていますが…
実は、若干のデメリットも存在します。
それは、
「稀に、頭のおかしい人が紛れ込む」
ということです。
とにかく入れてしまえ！
という感じなので、
若干「ん…？」と思った人も
入れちゃうんですよね。
採用を誰かに任せていた
場合は尚更です。
僕のところでも…
以前かなりヤバイ人が
紛れ込んでいたことがありまして、
他の同じ仕事をする方や、
教育担当の方に妙に敵対的な態度で、
ひどい時はチャットで
暴言を吐きまくる…という感じでした。
採用&教育担当の人が、
ちょっと病んじゃうレベルまで
いっちゃったんですよ。
しかし、日本人は真面目なので、
なかなか「辞めさせよう！」
というところに至らないんですね。
僕は、辞めさせたらいいですよー、
って言ってたんですけど、
どーも踏み切れなかったようで…
まあ、その真面目さが
いいところでもあるんですけども、
そんなことでわざわざ
辛い思いをする必要はありません。
本当にここまで
「辞めてもらいたい人」というのは、
そう滅多にいるものじゃないです。
そもそも大半は自然に消えるので、
数百人に一人とかそのくらいでしょう。
ただ、そういう人に当たった時、
「辞めてもらっていいんですよー」
ということは、しっかりと
伝えておくといいと思います。
人なんて無数にいますので、
わざわざ残す必要はないです。
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